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INGÉNIEUR D’AFFAIRES SPÉCIALISTE SANTÉ

Poste à pourvoir sur l’une de nos agences : Puteaux, Lyon, Nantes, Bordeaux, Lille ou La Ciotat.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge du développement de comptes clients et partenaires sur votre secteur.

POSTE :

Dans ce cadre, vous aurez à réaliser les missions principales suivantes :
– Identifier et analyser le potentiel commercial de votre secteur
– Prospecter et développer un portefeuille de clients et partenaires issus du monde de la Santé, tant publics que privés
– Accompagner sur le terrain vos partenaires afin de développer le chiffre d’affaires
– Développer son portefeuille de clients directs
– Mettre en œuvre des démarches commerciales en lien avec la stratégie définie par la Direction : être présent sur le terrain, dans les salons professionnels, sur internet et les réseaux sociaux
– Faire un reporting régulier des activités du secteur auprès de sa hiérarchie

Le poste est à pourvoir sur l’une de nos agences : Puteaux, Lyon, Nantes, Bordeaux, Lille ou La Ciotat. Une connaissance du tissu économique de votre région est indispensable pour la réussite de vos missions.

PROFIL :

Professionnel(le) confirmé(e) de formation commerciale, vous disposez d’une expérience significative dans la vente de solutions complexes, idéalement dans le secteur de la Santé ou du financement auprès de professionnels de Santé.

Vous avez le sens de la négociation et présentez d’excellentes compétences relationnelles, vous permettant d’entretenir des relations durables avec vos partenaires. Réactivité, adaptabilité, écoute et sens du service client seront clés pour réussir.

Déposez votre candidature

Pour postuler à une annonce ou envoyer une candidature spontanée, remplissez le formulaire ci-dessous en joignant votre CV.

Index de l'égalité professionnelle hommes/femmes

Indicateur n° 1
40 points
Écart de rémunération de base et variable + primes individuelles Non calculable
Indicateur n° 2
35 points
Écart de répartition des augmentations individuelles 35/35
Indicateur n° 2
15 points
% de salariées augmentées à leur retour de congé maternité 15/15
Indicateur n° 2
10 points
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations 10/10
TOTAL POINTS / 100 N/A