Rejoindre REALEASE Capital

Message de Cyril MARLAUD, Président



« En rejoignant REALEASE Capital, vous participerez au développement d’une société en croissance continue, dynamique, et dans laquelle chacun peut apporter sa pierre à l’édifice.

Tout le monde a le pouvoir d’imaginer, de créer et d’innover. Nous souhaitons garantir à chaque collaborateur des perspectives de carrière grandissantes, et un environnement de travail motivant où chacun s’épanouit.

Rejoindre REALEASE Capital, c’est participer à une aventure humaine, qui embarque tous nos talents. »

Quelques chiffres clés

  • Année de création

    1986

  • Parité

    65% femmes/ 35% hommes

  • Chiffre d'affaires

    138M€

  • Effectif

    70 collaborateurs

Les collaborateurs partagent des valeurs communes

  • Expertise

    Nous vous apportons un haut niveau de conseil et de résultat. Notre engagement vous assure des solutions adaptées pour répondre à vos attentes.

  • Ethique

    Nous nouons des relations solides et durables avec nos partenaires, fondées sur la confiance, l’honnêteté et l’éthique.

  • Agilité

    Nous concevons des offres sur-mesure pour les adapter à vos besoins et aux aléas de vos projets. Nous nous efforçons d'innover, d'anticiper et de coopérer.

  • Ambition

    Nous savons où nous allons et comment nous y arrivons, grâce à des objectifs élevés mais atteignables, individuels et collectifs, pour donner envie à chacun de se dépasser.

  • Bienveillance

    Nous veillons à mettre en place des conditions de travail reposant sur la confiance, la communication et la cohésion d’équipe, essentielles pour le bien-être de nos collaborateurs et permettant d'assurer une expérience client idéale.

Rejoignez-nous

Pour faire grandir l’équipe, nous recherchons des collaborateurs polyvalents et compétents avec un excellent esprit d’équipe !
Si vous vous retrouvez dans cette description, découvrez nos offres d’emploi ci-dessous et intégrez une entreprise à taille humaine, soucieuse de votre bien-être.

Solène barre

Solène BARRE

Directrice des Ressources Humaines, REALEASE Capital

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Quels que soient leur profil et leurs compétences, nos collaborateurs travaillent à proposer des solutions toujours plus flexibles et innovantes afin de satisfaire nos clients. Passionnés par leur métier, le service est au cœur de leurs priorités. Rejoindre REALEASE Capital, c’est rejoindre une entreprise qui vous offre un cadre de travail agréable et vous encourage à réaliser vos ambitions. Stagiaires, alternants ou professionnels expérimentés, devenez-vous aussi acteur de notre success story !

Intégrez une société qui…

Starwars 2019

  1. Investit dans votre intégration et votre formation : Nous avons à cœur de commencer à construire la relation entre le futur collaborateur et l’entreprise dès le processus de recrutement, de la renforcer via un parcours d’Intégration sur mesure, et de la pérenniser par des formations internes et externes régulières.
  2. Prend soin de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle en vous donnant la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
  3. Vous fait participer à son succès via de l’épargne salariale.
  4. Favorise votre accès aux soins via une mutuelle santé prise en charge à 100%.
  5. Offre des conditions de travail agréables dans une structure à taille humaine, et dans une ambiance conviviale et professionnelle avec l’organisation d’événements d’équipe : séminaire annuel, team building, petits déjeuners, afterworks,….
  6. Est engagée et socialement responsable, qui veille à l’égalité des chances, exclut toute discrimination et tout harcèlement, et encourage la diversité.

Index de l'égalité professionnelle hommes/femmes

Indicateur n° 1
40 points
Écart de rémunération de base et variable + primes individuelles Non calculable
Indicateur n° 2
35 points
Écart de répartition des augmentations individuelles 35/35
Indicateur n° 2
15 points
% de salariées augmentées à leur retour de congé maternité 15/15
Indicateur n° 2
10 points
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations 10/10
TOTAL POINTS / 100 N/A